photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**DIRECTEUR DU PÔLE SOCIO-ÉDUCATIF ET CULTUREL H/F** Profil n° RH.2025-32 - Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) Grade : Attaché territorial - Temps complet Prise de poste souhaitée : 17 février 2026 Expérience indispensable **CANDIDATURE** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces-Allières-et-Risset avant le 19 janvier 2026 par courriel à l'adresse suivante : candidature.ville@varces.fr , en précisant impérativement la référence **Profil n° RH.2025-32**. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à a.duffey@varces.fr Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC). Le pôle regroupe plus de 80 agents. **MISSIONS ** Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) du pôle socio-éducatif et culturel pilote l'ensemble des politiques[...]

photo Chef des cuisines

Chef des cuisines

Emploi Social - Services à la personne

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Association Villa Saint Camille du Groupe SOS Seniors recrute pour son site du « vivre Ensemble » Maison Familiale de Vacances et Résidence Seniors de Théoule sur Mer (06), un CHEF DE CUISINE HF. L'Association Villa Saint Camille, située à Théoule-sur-Mer, est un établissement à vocation sociale et médico-sociale. Elle accueille à la fois des touristes sur la Maison Familiale de Vacances, des retraités sur la résidence senior et des personnes en situation de précarité ou de fragilité sur la Pension de Famille, en leur à offrant à tous un cadre de vie serein et des services adaptés à leurs besoins. L'association propose un accompagnement global incluant hébergement, restauration, activités de loisirs, et accompagnement médicosocial dans un cadre magnifique, chaleureux et respectueux de la dignité humaine, tout en favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des résident le tout dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents, Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP, Elaborer des[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un-e assistant-e de formation, dynamique et passionné-e pour rejoindre notre équipe au sein de l'association MSA Services MPS. L'association est un organisme de formation proposant des formations professionnelles continues. Ces prestations s'adressent à tous les secteurs d'activités (agricoles, structures publiques ou privées). L'association intervient sur l'ensemble de la région Occitanie. Certifié QUALIOPI, MSA Services MPS vous offre des formations de qualités. Accessibles à tous, construites sur de nouvelles approches, avec des méthodes innovantes, des outils digitaux performants au service de l'apprentissage et du développement de votre performance. Vos missions : Au sein de l'organisme de formation de l'association MSA SERVICES MPS, l'assistant-e de formation (H/F) réalisera les opérations suivantes : - La promotion du dispositif de formation à la prévention du suicide sur toute la région Occitanie (prospection, mailing, phoning .), - La gestion administrative de ces formations dans le respect des exigences QUALIOPI (contrats, gestion des inscriptions, convocations, dossiers formations ...) à l'aide du logiciel de gestion, - La gestion[...]

photo Randonnées des Mercredis

Randonnées des Mercredis

Randonnée et balade, Vie associative

Domfront en Poiraie 61700

Du 21/01/2026 au 16/12/2026

Organisée par l'Association des randonneurs du Domfrontais Programme des circuits des Mercredis : - 21 janvier : Juvigny sous Andaine, départ à 14h du parking du stade - 18 février : La Ferrière aux Etangs, départ à 14h du parking du lac - 18 mars : Lonlay le tesson, départ à 14h du parking de l'église - 15 avril : Landisacq, départ ) 14h du bourg - 20 mai : Lonlay l'Abbaye, départ à 14h du parking salle Ste Thérèse - 17 juin : bord de mer, sortie à la journée, départ à 9h au parking André Rocton de Domfront - 15 juillet : Bagnoles de l'Orne, départ à 9h au parking du Manoir du Lys - 19 août : Couterne, départ à 9h du parking Salle Raymond Ponot - 16 septembre : Saint Calais du Desert, départ à 14h de la Place de l'Eglise - 21 octobre : La Chapelle d'Andaine, départ à 14h du bourg - 18 novembre : Saint Clair de Halouze, départ à 14h du bourg - 16 décembre : Torchamp, départ à 14h du parking La gare de Torchamp L'association propose aussi des randonnées le 2eme Dimanche, 1er Mardi ,le 3ème Mercredi du mois et une rando douce et organisée le 4ème Lundi Possibilité de faire du covoiturage au parking rocton de Domfront-en-Poiraie à 13h30. Renseignements et réservations[...]

photo Concert des Orchestres à l’école

Concert des Orchestres à l’école

Musique, Concert

Tonneins 47400

Du 05/04/2022 au 04/04/2022

Ce dispositif innovant développé dans les écoles de Tonneins représente une véritable opportunité de pratiquer la musique pour de nombreux jeunes. Venez découvrir leurs talents, le temps d’un concert… Organisé par l’Ecole des Arts et les Pompons Bleus Avec le soutien de la ville de Tonneins, le Conseil Départemental 47, l’Association Orchestre à l’Ecole et l’Education Nationale.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Le service d'investigation éducatif de l'AYLF recrute un personnel éducatif pour effectuer les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatif. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement et la protection, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, des[...]

photo L'Espal c'est chez moi - Initiation échecs

L'Espal c'est chez moi - Initiation échecs

Vie associative

Le Mans 72000

Du 21/01/2026 au 17/06/2026

Que faire du fou ? Du cavalier ? Et la reine dans tout ça ? Que vous soyez débutant·es ou que vous souhaitiez approfondir vos connaissances, chaque session permet d’explorer les stratégies de ce jeu vieux de plus de 1500 ans. Petit·es et grand·es, stimulez votre esprit tout en passant un bon moment avec les bénévoles de l'association l'échiquier Club Le Mans.

photo La saint valentin - cabaret guinguette

La saint valentin - cabaret guinguette

Repas - Dégustation, Musique

Saint-Pierre-du-Chemin 85120

Du 08/02/2026 au 14/02/2026

- Le 8 février à 14h30: concert caricatif au restaurant "Chez JB" Maxime DAVID, chanteur de variété Célia et son violon Chantal de l'association "Les Baladins de l'Amour" Thierry auteur compositeur Ils se produiront au profit des associations: AARFICS (Association des Amis et Résidents du Foyer Inter-communal de la Châtaigneraie et Saint Pierre du Chemin), Association Espoir (Saint Pierre du Chemin), Don du sang (La Chataigneraie), Fibromyalgie Vendée (La Roche sur Yon) Permanences du 1 décembre 2025 au 20 février 2026, de 10h à 12h et de 16h à 18h au bureau : 5 rue des Comtes d'Asnières. - Les mardi 10- Mercredi 11 - Jeudi 12 - Vendredi 13: 9h30: Visite des Reliques Saint Valentin Dégustation de la brioche Vendéenne et du préfou Service de : café , chocolat, vin chaud... à la salle "Les Halles" Maxime DAVID - Gilou et son accordéon présenteront 50 min de spectacle inédit, Mariage humoristique 2026 11h30: Cortège jusqu'au restaurant "Chez J.B" (dans une salle climatisée avec écrans géants) avec le groupe folklorique local "Le Joyeux Quadrille" 12h30: Repas des mariés et après-midi Cabaret Guinguette Embarquement immédiat avec les Sista'Flow pour un voyage inoubliable[...]

photo Le Comptoir des Echanges : atelier pratique informatique

Le Comptoir des Echanges : atelier pratique informatique

Atelier, Vie associative

Lacelle 19170

Du 28/11/2025 au 30/01/2026

Rendez-vous au Comptoir des échanges les vendredis de 17h à 19h, pour comprendre les bases de la technologie d'aujourd'hui, tablettes, ordinateurs, smartphones ; avec les usages quotidiens pratiques, internet, démarches administratives... Atelier interactif au cas par cas selon vos besoins, animé par Vincent Gornot. Amenez vos machines et soumettez-nous vos interrogations. Adhésion à l'association 10€

photo Soirée cinéma - Tout de suite maintenant

Soirée cinéma - Tout de suite maintenant

Cinéma, Vie associative

Cloyes les Trois Rivières 28220

Le 13/02/2026

L'entrée est conditionnée à l'adhésion à L'Amicale Laïque Cinéma Sport et Culture de Cloyes-les-Trois-Rivières qui permet d'assister à des animations et des projections tout au long de l'année (8 films par an). Tarifs adhésion association : + de 18 ans : 30€ – de 18 ans : 20€ – de 14 ans : Gratuit

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. Ses principales missions sont : - Coordonner les acteurs de la promotion, de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle. - Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle. - Coordonner le recueil et l'analyse des données régionales utiles au pilotage des politiques publiques en santé sexuelle. - Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Association Beauvallon recrute pour son dispositif TEMPO qui accompagne des jeunes de 12 à 18 ans en difficultés psycho-sociales. Prestations : cinq places en collectif et deux hébergements en diffus. Dispositif de relais et de suppléance parentale. CDD à terme imprécis - Temps plein à pourvoir mi janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter, en collaboration avec le.la chef.fe de service, le projet personnalisé du jeune. - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service ; - Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs.trices spécialisé.es, moniteurs.trices éducateurs.trices, TISF, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre) ; - Mise en œuvre des références éducatives et de notre Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le champ du handicap ou une appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS HANDICAPS RARES H/F Pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR) Association Gabriel Deshayes Poste à pourvoir en CDD de 2 ans à temps plein à compter de Janvier 2026. L'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d'aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d'appuyer le développement des compétences d'accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne. Missions : Membre de l'ERHR et agissant sous l'autorité de la Pilote, le/la référent(e) facilite le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare, les aide à élaborer leur projet de vie et les aide à le concrétiser. A ce titre, il/elle devra : - Rencontrer la personne en situation de handicap rare (ses aidants le cas échéant) - La soutenir dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours - Etablir un compte-rendu des entretiens et associer la personne aux démarches effectuées - Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins de la personne - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Établissement et Service d'Aide par le Travail de "Meymac" Un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.75 ETP Poste à pourvoir le 02/02/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous intégrerez l'ESAT de Meymac, Établissement et Service d'Aide par le Travail, qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Le site de Meymac propose des activités de sous-traitance, de fabrication de palettes et d'autres prestations de services (entretien d'espaces verts, nettoyage de locaux, mise à disposition). Le site du Puy où vous travaillerez compte deux activités : la boulangerie (2 points de vente)[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) GESTIONNAIRE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Brec'h, (à moins d'1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDD d'1 an à temps plein dès que possible. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie/Administration du personnel compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Connaissance du logiciel de paie Alfa GRH si possible -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité et en étroite collaboration[...]

photo Culture d'hiver : conférence

Culture d'hiver : conférence "L’étonnante histoire de la sidérurgie en Béarn"

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 21/01/2026

Conférence "L’étonnante histoire de la sidérurgie en Béarn" par Dominique Fournier, métallurgiste, docteur d’État en sciences physiques, président de l’Association Fer et Savoir-Faire. La sidérurgie, c’est l’art de produire du fer, ce métal tombé du ciel qui fascinait l’humanité. Il y a 3 000 ans, les Hittites ont réussi à le produire à partir de minerais terrestres. Depuis, les quantités et les qualités n’ont cessé de progresser. Nous présenterons les fibules en fer des tumulus, dont les procédés de fabrication pourraient relever de la métallurgie des poudres — un détail qui mérite d’être souligné à Oloron. Puis, nous évoquerons la forge d’Arthez-d’Asson, une forge « catalane » qui fonctionna pendant 278 ans, jusqu’en 1966, ainsi que les Forges d’Abel et les nouveaux procédés du XIXe siècle, face à une concurrence industrielle impitoyable. Pour terminer par l’héritage des savoir-faire.

photo Culture d'hiver : conférence

Culture d'hiver : conférence "L’étonnante histoire de la sidérurgie en Béarn"

Histoire - Civilisation, Science et technique, Conférence - Débat

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 21/01/2026

Conférence "L’étonnante histoire de la sidérurgie en Béarn" par Dominique Fournier, métallurgiste, docteur d’État en sciences physiques, président de l’Association Fer et Savoir-Faire. La sidérurgie, c’est l’art de produire du fer, ce métal tombé du ciel qui fascinait l’humanité. Il y a 3 000 ans, les Hittites ont réussi à le produire à partir de minerais terrestres. Depuis, les quantités et les qualités n’ont cessé de progresser. Nous présenterons les fibules en fer des tumulus, dont les procédés de fabrication pourraient relever de la métallurgie des poudres — un détail qui mérite d’être souligné à Oloron. Puis, nous évoquerons la forge d’Arthez-d’Asson, une forge « catalane » qui fonctionna pendant 278 ans, jusqu’en 1966, ainsi que les Forges d’Abel et les nouveaux procédés du XIXe siècle, face à une concurrence industrielle impitoyable. Pour terminer par l’héritage des savoir-faire.

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : Dans le respect du projet associatif, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en oeuvre des missions des services. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - Contrôler une installation électrique ; - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Pose de revêtements muraux et de sol ; - Travaux de menuiserie intérieure ; - Réaliser la réparation de petits éléments électrique ; - Préparer les logements pour l'accueil de personnes,[...]

photo Balades urbaines

Balades urbaines "Saveurs Café"

Vie associative, Balades, Exposition

Marseille 13000

Du 31/01/2026 au 21/03/2026

"Saveurs Café" de et par Nathalie Cazals, anthropologue - association Traverses Le café reflète un pan de l’histoire commerciale de Marseille et de ses grandes familles de négociants sur le temps long ; en Méditerranée, depuis la péninsule arabique, puis d’illustrer une mondialisation avant l’heure. Des saveurs et des manières de le consommer bien différentes dans des lieux hautement culturels, véritables "parlements du peuple". Un parcours urbain suivi d’une découverte gustative autour de traditions yéménites. Dans le cadre de l'exposition "Aden-Marseille. D'un port à l'autre". • Sur réservation, dans la limite des places disponibles par tél : 04 91 14 59 18 ou 04 91 14 58 28 du lundi au vendredi, les matinées de 8h30 à 12h30.

photo MIDIS VIVANTS

MIDIS VIVANTS

Strasbourg 67000

Le 20/01/2026

15 mardis midis sur la saison, venez transformer votre déjeuner en rendez-vous théâtral. Apportez votre pique-nique et partagez un moment convivial en toute simplicité avec les artistes accueilli·es au TJP.   Les Midis au Théâtre des saisons passées deviennent désormais les Midis Vivants. Des rendez-vous ouverts à tous·tes, destinés à repenser le lien entre artistes, habitant·es, structures associatives et institutions culturelles. Un format récurrent construit sur le partage, l’écoute, la curiosité et la convivialité autour d’un fi l conducteur : le rituel comme geste artistique, politique, poétique et collectif. À cette occasion, nous abordons toutes sortes de questions liées aux sujets qui animent le TJP comme la jeunesse, le soin, la réparation, et l’inclusivité.Venez déjeuner avec nous !¿ 15 mardis sur la saison de 12H à 13H30 | PETITE SCÈNE¿ 30 SEPT | 14 OCT | 4 NOV | 18 NOV | 2 DEC | 16 DEC | 6 JAN | 20 JAN | 3 FEV | 3 MAR | 24 MAR | 7 AVR | 28 AVR | 12 MAI | 26 MAI¿ + de détails au fil de la saison sur notre site tjp-strasbourg.com et nos réseaux sociaux¿ Entrée libre dans la limite des places disponibles

photo Rencontre avec Léa Falco | Comment faire avancer les sujets écologiques en 2025 ?

Rencontre avec Léa Falco | Comment faire avancer les sujets écologiques en 2025 ?

Conférence - Débat

CAEN 14000

Le 20/01/2026

Après avoir milité notamment à « Pour un réveil écologique », Léa Falco a co-fondé « Construire l’écologie », une association qui cherche à accompagner les transitions de l’emploi liées à la transformation écologique. Côté professionnel, elle mène une thèse de recherche sur l’intégration de la transition écologique dans les politiques publiques. Elle proposera un état des lieux de l’écologie aujourd’hui, proposera des théories du changement pour agir à son niveau pour la faire avancer tout en s’inscrivant dans des mouvements collectifs, ainsi que des postures pour se positionner sur la durée dans le soutien aux enjeux écologiques. Léa Falco, (2023), Faire écologie ensemble : la guerre des générations n’aura pas lieu, Paris, rue de l’échiquier, 96 pages. Cette conférence est organisée dans le cadre d’une collaboration entre le campus de Caen de Sciences Po Rennes et l’Université de Caen Normandie. Elle sera animée par Mickaël Marie (Maire-adjoint de Mondeville en charge de l’urbanisme et de la transition écologique, conseiller communautaire de Caen la Mer, chargé de cours au campus de Caen).

photo Rencontre avec Léa Falco | Comment faire avancer les sujets écologiques en 2025 ?

Rencontre avec Léa Falco | Comment faire avancer les sujets écologiques en 2025 ?

Science et technique, Conférence - Débat

Caen 14000

Le 20/01/2026

Après avoir milité notamment à « Pour un réveil écologique », Léa Falco a co-fondé « Construire l’écologie », une association qui cherche à accompagner les transitions de l’emploi liées à la transformation écologique. Côté professionnel, elle mène une thèse de recherche sur l’intégration de la transition écologique dans les politiques publiques. Elle proposera un état des lieux de l’écologie aujourd’hui, proposera des théories du changement pour agir à son niveau pour la faire avancer tout en s’inscrivant dans des mouvements collectifs, ainsi que des postures pour se positionner sur la durée dans le soutien aux enjeux écologiques. Léa Falco, (2023), Faire écologie ensemble : la guerre des générations n’aura pas lieu, Paris, rue de l’échiquier, 96 pages. Cette conférence est organisée dans le cadre d’une collaboration entre le campus de Caen de Sciences Po Rennes et l’Université de Caen Normandie. Elle sera animée par Mickaël Marie (Maire-adjoint de Mondeville en charge de l’urbanisme et de la transition écologique, conseiller communautaire de Caen la Mer, chargé de cours au campus de Caen).

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Infirmier(ère) de nuit en CDD ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Participer à l'action éducative et pédagogique de l'association auprès des publics de l'école de cirque : enfants à partir de 4 ans, ados, adultes et parents/enfants (cours hebdomadaires) Interventions ponctuelles : Séances auprès de public en situation de handicap, en milieu scolaire, auprès de la petite enfance, dans les centres de loisirs, les comités d'entreprises et lors d'animations de festivals. Compétences demandées : Participer à l'action éducative et pédagogique - préparer et organiser, seul ou en équipe, des séances pédagogiques adaptées aux différents publics en prenant en compte la progression collective et individuelle. - animer des séances d'initiations aux arts du cirque. - enseigner les techniques de base de l'activité. - évaluer les progressions individuelles et collectives. Participer avec l'équipe - au fonctionnement logistique de l'association - aux tâches matérielles, d'entretien, d'inventaire, de rangement, de chargement, de déchargement et d'installation. - aux relations accueillantes, dynamiques et conviviales avec le public concerné. - travailler en complémentarité avec l'équipe et être force de proposition. - communiquer les informations[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Participer à l'action éducative et pédagogique de l'association auprès des publics de l'école de cirque : enfants à partir de 4 ans, ados, adultes et parents/enfants (cours hebdomadaires) Interventions ponctuelles : Séances auprès de public en situation de handicap, en milieu scolaire, auprès de la petite enfance, dans les centres de loisirs, les comités d'entreprises et lors d'animations de festivals. Compétences demandées : Participer à l'action éducative et pédagogique - préparer et organiser, seul ou en équipe, des séances pédagogiques adaptées aux différents publics en prenant en compte la progression collective et individuelle. - animer des séances d'initiations aux arts du cirque. - enseigner les techniques de base de l'activité. - évaluer les progressions individuelles et collectives. Participer avec l'équipe - au fonctionnement logistique de l'association - aux tâches matérielles, d'entretien, d'inventaire, de rangement, de chargement, de déchargement et d'installation. - aux relations accueillantes, dynamiques et conviviales avec le public concerné. - travailler en complémentarité avec l'équipe et être force de proposition. - communiquer les informations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon recrute pour son Pôle de Prévention Spécialisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une période de 6 mois. Mission à pourvoir au plus tard le 15 février 2026. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. Missions principales : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Guingamp; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. Compétences requises : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

L'association de l'Abbaye de Sylvanès CCR recrute un.e agent.e adminitratif.tive et d'accueil à compter du 1er mars 2026, dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Direction Générale, l'agent.e adminitratif.tive et d'accueil sera responsable : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil, l'information des publics et relayer les informations en interne, en basse saison - Assurer le service billetterie et le service des stages, formations, évènements - Assurer le secrétariat associatif - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes (Billetterie et accueil stage pendant l'été) ACTIVITES : - Secrétariat associatif : - Gestion des assemblées générales ordinaires et extraordinaires (convocations, pouvoirs,...) - Gestion des adhésions et des dons - Gestion des recettes journalières - Mise à jour du fichier association - Ttraitement des courriers - Suivi des stages, formations (traitement des candidatures, convocations, facturation, accueil, questionnaires de satisfaction..) - Gestion et réservation des hébergements : - Organisation et logistique hébergement / restauration des formateurs et des artistes - Gestion et transmission[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 14h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités,[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vous missions principales : - Piloter et harmoniser la stratégie de gestion et de maintenance du patrimoine immobilier et mobilier au sein de l'association. - Superviser les projets de rénovation et de construction en intégrant les critères écologiques, d'accessibilité et de sécurité. - Définir et suivre les budgets d'investissement et d'exploitation en lien avec la Direction Financière. - Mettre en place une politique d'achat durable et veiller à la conformité réglementaire (marquage CE, normes, etc.). - Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Animer et coordonner l'équipe patrimoine, dont le Responsable Technique. - Être le référent RSE, déployer la stratégie de transition énergétique, réduire l'empreinte carbone et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE. - Contribuer à la qualité du cadre de vie des usagers (patients, résidents, étudiants et professionnels) en ayant en charge le suivi des prestaires de service et le respect des budgets en lien avec le DAF (Ménage, restauration et blanchisserie) Profil recherché : - Formation Bac + 5 ingénierie technique généraliste ou hospitalière, gestion du patrimoine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps plein dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : -Assurer un soutien dans[...]

photo Cadavre exquis

Cadavre exquis

Strasbourg 67200

Le 21/01/2026

Mercredi 21 janvier de 15h à 17h Tout public. Entrée libre Médiathèque Hautepierre Et si on écrivait une histoire ensemble, une phrase par personne ? En passant par des jeux et défis d’écriture, à picorer pour quelques minutes ou à dévorer pendant les 2h d’atelier, on inventera des histoires sérieusement fantasques. Quel que soit votre niveau vous êtes les bienvenu·es petit·es et grand·es. Animé par l’association Brouillons Bouillants

photo Midi du patrimoine

Midi du patrimoine "le réfectoire des sœurs au sein de l'ancien hôpital"

Chalon-sur-Saône 71100

Le 21/01/2026

Fermé au public pendant plusieurs années en raison des travaux de démolition à proximité, l’ancien hôpital entrouvre à nouveau ses portes pour cette visite à deux voix du réfectoire des sœurs, menée par un guide conférencier des Villes et Pays d’art et d’histoire et un bénévole de l’association Abigaïl Mathieu. Aménagé au début du XVIIIe siècle, le réfectoire est orné de boiseries de style rocaille (présentant des décors végétaux, des courbes, et des motifs asymétriques). Elles comprennent des médaillons figurant les évangélistes, et des panneaux évoquant les saisons. La fontaine, en pierre rose, comme le sol, atteste la date de création de cette pièce (1720). Sur réservation uniquement au 03 85 93 15 98 (places limitées). Il est conseillé de retirer son billet à l’Espace patrimoine.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

photo Concours de saut d'obstacles : New Tour by Cheval Normandie

Concours de saut d'obstacles : New Tour by Cheval Normandie

Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 21/01/2026 au 22/01/2026

Le New Tour, premier circuit d’hiver de valorisation et de commercialisation des chevaux de saut d’obstacles de 4 à 7 ans, se remet en selle pour sa première étape deauvillaise. Au total, 9 rendez-vous normands - en alternance entre les deux capitales du cheval Deauville et Saint-Lô - réunissent des jeunes chevaux et leurs éleveurs sur des parcours pédagogiques dans l'espoir de se faire repérer par les professionnels et acheteurs français et étrangers. A Deauville, la finale se tiendra les 18 et 19 février. Les dates du circuit : - Saint-Lô : 17-18 décembre, 14-15 janvier, 28-29 janvier / Étape Hunter le 27 février - Deauville : 21-22 janvier, 4-5 février, 18 février / Étape Hunter le 19 février - Outdoor : 3-4 mars à Saint-Lô LE NEW TOUR EN QUELQUES MOTS Organisé par Cheval Normandie, association des éleveurs normands, le Normandy Equestrian Winter Tour (New Tour) s’intègre dans le circuit d'hiver mis en place par la Société hippique française (SHF). Elle propose des parcours d'entraînement qui permettent aux cavaliers, professionnels comme amateurs, de préparer au mieux leurs chevaux de saut d'obstacles pour le début de la saison et d'offrir aux éleveurs les meilleures[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un(e) : Psychologue H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part.[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Merdrignac avec intervention sur le secteur Sud Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le ou la responsable d'antenne pilote le développement territorial d'Arts et Développement dans la région Ile-de-France (à ce jour et pour la période à venir sur la Seine-Saint-Denis uniquement), en garantissant la mise en œuvre du projet associatif localement. Il ou elle coordonne les actions (ateliers artistiques de rue et en structure, visites culturelles, expositions, projets pilotes), assure la gestion des partenariats locaux et contribue à l'essaimage de la démarche d'A&D, à l'intersection des dimensions artistique, sociale et éducative. Développement opérationnel (70 % du temps la 1ère année) La ou le titulaire du poste sera le référent du déploiement des actions en Ile-de-France en assurant : - Le pilotage et la mise en œuvre des ateliers qui seront menés dans plusieurs quartiers avec une équipe d'animateurs-trices, artistes, stagiaires et bénévoles, selon la démarche et la méthodologie A&D. En 2026, nous prévoyons la poursuite de l'action dans 6 à 8 communes de la Seine-Saint-Denis. La mission comprend l'animation d'ateliers et le recrutement ainsi que la coordination des équipes. Pour 2026, l'équipe à coordonner sera composée d'un ou une chargé-e d'animation,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 61 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues Suite à une évolution professionnelle de sa directrice, le Centre d'animation Saint-Pierre recherche un ou une directeur(trice). MISSIONS - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles - Piloter la conduite du projet social de l'association - Appliquer le règlement en matière d'accueil collectif de mineurs - Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évaluer l'activité du[...]

Ressources supplémentaires